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Produkt zum Begriff Zeile:


  • Stille Zeile Sechs (Maron, Monika)
    Stille Zeile Sechs (Maron, Monika)

    Stille Zeile Sechs , "Muss der Handelnde schuldig werden, immer und immer wieder? Die DDR, Mitte der achtziger Jahre: Nachdem die 42-jährige Historikerin Rosalind Pokowski beschlossen hat, ihre intellektuellen Fähigkeiten nur noch für die eigenen Interessen und nicht mehr im beruflichen Kontext zu benutzen, kommt ihr Herbert Beerenbaum gerade recht: Der ehemalige einflussreiche Funktionär bietet ihr an, seine gelähmte rechte Hand zu ersetzen und seine Memoiren aufzuschreiben. Wenngleich sich Rosalind fest vornimmt für diese Arbeit nur ihre Hand, nicht aber ihren Kopf einzusetzen, wird sie unentrinnbar in Beerenbaums Leben hineingezogen - und bekommt eine Ahnung von den eigenen Abgründen und davon, wie Menschen zu Tätern werden. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20211005, Produktform: Leinen, Autoren: Maron, Monika, Seitenzahl/Blattzahl: 173, Themenüberschrift: FICTION / Literary, Keyword: Aufarbeitung; Gesellschaftsroman; Memoir; Frauenroman; Schuld; Frauenunterhaltung; Schicksal; Vater; Vergangenheit; Familie; Schriftstellerin; Schreiben, Fachschema: DDR / Roman, Erzählung~Achtziger Jahre / Roman, Erzählung, Fachkategorie: Klassische Belletristik~Belletristik: Themen, Stoffe, Motive: Psychologisches Innenleben~Belletristik: Themen, Stoffe, Motive: Politik, Region: Ostdeutschland, DDR, Zeitraum: 1980 bis 1989 n. Chr., Warengruppe: HC/Belletristik/Romane/Erzählungen, Fachkategorie: Moderne und zeitgenössische Belletristik, Thema: Entspannen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hoffmann und Campe Verlag, Verlag: Hoffmann und Campe Verlag, Verlag: Hoffmann und Campe Verlag GmbH, Länge: 205, Breite: 131, Höhe: 20, Gewicht: 290, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2596090

    Preis: 24.00 € | Versand*: 0 €
  • Textstempel Holzstempel (55x9 mm - 1 Zeile)
    Textstempel Holzstempel (55x9 mm - 1 Zeile)

    Klassischer Textstempel Holzstempel (55x9 mm - 1 Zeile) aus Buchenholz mit lasergravierter Gummitextplatte (600 dpi). Mindestschriftgröße: 6pt, Mindestlinienstärke: 1pt. Top Qualität. Sofort lieferbar. Bei Bestellung bis 13:00 erfolgt der Versand noch heute.

    Preis: 4.20 € | Versand*: 3.60 €
  • Textplatte Trodat Printy 4850 (25x5 mm - 1 Zeile)
    Textplatte Trodat Printy 4850 (25x5 mm - 1 Zeile)

    Die Textplatte Trodat Printy 4850 (25x5 mm - 1 Zeile) ist aus lasergraviertem Gummi hergestellt und verspricht exzellente Gravur- und Abdruckqualität. Die Textplatte ist für wasserbasierte, lösemittelbasierte und leicht säurehaltige Tinten geeignet. Verfügbar in mehreren Abdruckfarben. Die individuell gestaltete Ersatztextplatte wird selbstklebend und mit einem Ersatzstempelkissen geliefert.

    Preis: 12.00 € | Versand*: 3.60 €
  • Textplatte Trodat Printy 4907 (13x6 mm - 1 Zeile)
    Textplatte Trodat Printy 4907 (13x6 mm - 1 Zeile)

    Die Textplatte Trodat Printy 4907 (13x6 mm - 1 Zeile) ist aus lasergraviertem Gummi hergestellt und verspricht exzellente Gravur- und Abdruckqualität. Die Textplatte ist für wasserbasierte, lösemittelbasierte und leicht säurehaltige Tinten geeignet. Verfügbar in mehreren Abdruckfarben. Die individuell gestaltete Ersatztextplatte wird selbstklebend und mit einem Ersatzstempelkissen geliefert.

    Preis: 8.40 € | Versand*: 3.60 €
  • Warum wurde die Initiativbewerbung ohne Anschreiben zurückgeschickt, nachdem die Bewerbungsmappe verschickt wurde?

    Es gibt verschiedene mögliche Gründe, warum eine Initiativbewerbung ohne Anschreiben zurückgeschickt wurde. Möglicherweise hat der Arbeitgeber bereits genügend Bewerbungen erhalten und keine weiteren Anfragen mehr angenommen. Es könnte auch sein, dass die Bewerbungsunterlagen unvollständig oder nicht den Anforderungen des Unternehmens entsprechend waren. Es ist wichtig, sich bei solchen Rücksendungen nach den genauen Gründen zu erkundigen, um daraus zu lernen und die Bewerbung in Zukunft zu verbessern.

  • Soll der Lebenslauf oder das Anschreiben zuerst in der Bewerbungsmappe platziert werden?

    Es gibt keine eindeutige Regel, ob der Lebenslauf oder das Anschreiben zuerst platziert werden sollte. Es hängt von der individuellen Präferenz des Bewerbers oder den Anforderungen des Unternehmens ab. Einige bevorzugen es, das Anschreiben zuerst zu platzieren, um einen ersten Eindruck zu vermitteln, während andere den Lebenslauf zuerst platzieren, da er die wichtigsten Informationen enthält. Es ist ratsam, sich an den üblichen Standards der Branche zu orientieren oder bei Unsicherheit direkt beim Unternehmen nachzufragen.

  • Ist das Motivationsschreiben das Anschreiben?

    Nein, das Motivationsschreiben ist nicht dasselbe wie das Anschreiben. Das Anschreiben wird in der Regel für Bewerbungen auf konkrete Stellenanzeigen verwendet und enthält Informationen über die Qualifikationen des Bewerbers und warum er für die Stelle geeignet ist. Das Motivationsschreiben hingegen ist persönlicher und dient dazu, dem potenziellen Arbeitgeber zu erklären, warum man sich für das Unternehmen oder die Position interessiert und welche persönlichen Motivationen und Ziele man hat. Es ist eine Gelegenheit, sich von anderen Bewerbern abzuheben und seine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Stelle zu zeigen. Beide Schreiben sind jedoch wichtige Bestandteile einer Bewerbung und sollten sorgfältig und individuell verfasst werden.

  • Ist ein Motivationsschreiben ein Anschreiben?

    Ein Motivationsschreiben ist ähnlich wie ein Anschreiben, da es oft als Begleitdokument zu einer Bewerbung verwendet wird. Es dient dazu, dem potenziellen Arbeitgeber zu erklären, warum man für die Stelle geeignet ist und welche Motivation man für die Position hat. Allerdings konzentriert sich ein Motivationsschreiben mehr auf die persönlichen Gründe und die Leidenschaft des Bewerbers für die Stelle, während ein Anschreiben oft formeller und allgemeiner ist. Letztendlich dienen beide dazu, den Arbeitgeber von den eigenen Fähigkeiten und Qualifikationen zu überzeugen.

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  • Textplatte Trodat Printy 4813 (26x9 mm - 1 Zeile)
    Textplatte Trodat Printy 4813 (26x9 mm - 1 Zeile)

    Die Textplatte Trodat Printy 4813 (26x9 mm - 1 Zeile) ist aus lasergraviertem Gummi hergestellt und verspricht exzellente Gravur- und Abdruckqualität. Die Textplatte ist für wasserbasierte, lösemittelbasierte und leicht säurehaltige Tinten geeignet. Verfügbar in mehreren Abdruckfarben. Die individuell gestaltete Ersatztextplatte wird selbstklebend und mit einem Ersatzstempelkissen geliefert.

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  • Trodat Printy 4850 Dater (25x5 mm - 1 Zeile)
    Trodat Printy 4850 Dater (25x5 mm - 1 Zeile)

    Kleiner, handlicher Datumstempel ! - klein und handlich - Selbstfärber - CO2 neutral - Jahresband 12 Jahre Der selbstfärbende Printy 4850 mit der Textplattengrösse 25x5 mm druckt den individuellen Text oberhalb des Datums. Das Datum hat eine Schrifthöhe von 3,8 mm und das Format: Tag, Monat (in Buchstaben) und Jahr. Auf dem Jahresband ist 12 Jahre gültig. Der Positionierungsrahmen sorgt für höchste Präzision beim Ausrichten des Stempelabdrucks. Das integrierte Stempelkissen kann einfach und sauber ausgetauscht werden. Passende Ersatzkissen sind erhältlich 2-farbig: 6/4850/2 blau/rot oder einfarbig: 6/4850 in den 6 Standardfarben schwarz, blau, rot, grün, violett und blanko.

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  • Textplatte Trodat Printy 4907 (13x6 mm - 1 Zeile)
    Textplatte Trodat Printy 4907 (13x6 mm - 1 Zeile)

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  • Textplatte Trodat Printy 4850 (25x5 mm - 1 Zeile)
    Textplatte Trodat Printy 4850 (25x5 mm - 1 Zeile)

    Die Textplatte Trodat Printy 4850 (25x5 mm - 1 Zeile) ist aus lasergraviertem Gummi hergestellt und verspricht exzellente Gravur- und Abdruckqualität. Die Textplatte ist für wasserbasierte, lösemittelbasierte und leicht säurehaltige Tinten geeignet. Verfügbar in mehreren Abdruckfarben. Die individuell gestaltete Ersatztextplatte wird selbstklebend und mit einem Ersatzstempelkissen geliefert.

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  • Wie schreibt man ein Anschreiben für eine Initiativbewerbung?

    Wie schreibt man ein Anschreiben für eine Initiativbewerbung? 1. Beginne mit einer persönlichen Anrede und stelle dich kurz vor. 2. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. 3. Gehe auf deine Motivation für die Initiativbewerbung ein und erläutere, in welchem Bereich du gerne arbeiten würdest. 4. Schließe mit einer freundlichen Grußformel und deinen Kontaktdaten ab, um dem Unternehmen die Möglichkeit zu geben, auf deine Bewerbung zu reagieren.

  • Gehört das Anschreiben zum Lebenslauf?

    Nein, das Anschreiben ist ein separates Dokument, das dem Lebenslauf beigefügt wird. Es dient dazu, dem potenziellen Arbeitgeber einen ersten Eindruck von dir und deinen Fähigkeiten zu vermitteln und deine Motivation für die Stelle zu erklären. Der Lebenslauf hingegen enthält eine Zusammenfassung deiner beruflichen Erfahrungen, Qualifikationen und Ausbildung.

  • Kann man das Anschreiben der Bewerbungsmappe lose drauflegen?

    Nein, das Anschreiben sollte nicht lose auf der Bewerbungsmappe liegen. Es sollte stattdessen als erstes Dokument in der Mappe platziert werden, um einen professionellen und ordentlichen Eindruck zu hinterlassen.

  • Was ist wichtiger Lebenslauf oder Anschreiben?

    Beide der Lebenslauf und das Anschreiben sind wichtige Bestandteile einer Bewerbung, da sie unterschiedliche Zwecke erfüllen. Der Lebenslauf gibt einen Überblick über die berufliche Laufbahn, Qualifikationen und Fähigkeiten des Bewerbers, während das Anschreiben die Möglichkeit bietet, die Motivation für die Bewerbung und die Passung zum Unternehmen zu erläutern. In einigen Fällen kann das Anschreiben als entscheidender Faktor für die Einladung zum Vorstellungsgespräch dienen, da es die Persönlichkeit und die individuellen Stärken des Bewerbers hervorhebt. Ein gut geschriebenes Anschreiben kann dazu beitragen, sich von anderen Bewerbern abzuheben und das Interesse des Arbeitgebers zu wecken. Jedoch wird der Lebenslauf oft als erster Eindruck betrachtet und dient als schnelle Referenz für die wichtigsten Informationen des Bewerbers. Ein übersichtlicher und gut strukturierter Lebenslauf kann dazu beitragen, dass der Arbeitgeber schnell die relevanten Qualifikationen und Erfahrungen des Bewerbers erkennen kann. Letztendlich ist es wichtig, sowohl den Lebenslauf als auch das Anschreiben sorgfältig zu gestalten und auf die Anforderungen der Stellenauss

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