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No Name
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Der Name der Rose
Anno Domini 1327, letzte Novemberwoche, in einer reichen Benediktinerabtei an den Hängen des Apennin. Bruder William von Baskerville (Sean Connery), gelehrter Franziskaner aus England, kommt als Sonderbotschafter des Kaisers in delikater Mission: Er soll ein hochpolitisches Treffen zwischen der Ketzerei verdächtigten Minoriten und Abgesandten des Papstes organisieren. Doch bald erweist sich sein Aufenthalt in der Abtei als apokalyptische Schreckenszeit. William und sein Gehilfe Adson (Christian Slater) werden Zeugen der wundersamsten und für eine Abtei höchst befremdlichen Begebenheiten und Todesfälle. William wird vom Untersuchungsfieber gepackt: Weit mehr als der Streit zwischen Kaiser und Papst interessiert ihn die Entlarvung des Mörders und dabei dringt er immer tiefer ein in die Geheimnisse der Abtei. Und er muss sich beeilen: sein ärgster Widersacher Bernardo Gui (F. Murray Abraham), ein erbarmungsloser Hexen- und Ketzerjäger, wähnt hinter den Vorfällen den Teufel am Werke und hat rasch seine Sündenböcke gefunden...Aufwendig in 4K restaurierte Bestsellerverfilmung
Preis: 14.99 € | Versand*: 3.95 € -
Der Name der Rose
Anno Domini 1327, letzte Novemberwoche, in einer reichen Benediktinerabtei an den Hängen des Apennin. Bruder William von Baskerville (Sean Connery), gelehrter Franziskaner aus England, kommt als Sonderbotschafter des Kaisers in delikater Mission: Er soll ein hochpolitisches Treffen zwischen der Ketzerei verdächtigten Minoriten und Abgesandten des Papstes organisieren. Doch bald erweist sich sein Aufenthalt in der Abtei als apokalyptische Schreckenszeit. William und sein Gehilfe Adson (Christian Slater) werden Zeugen der wundersamsten und für eine Abtei höchst befremdlichen Begebenheiten und Todesfälle. William wird vom Untersuchungsfieber gepackt: Weit mehr als der Streit zwischen Kaiser und Papst interessiert ihn die Entlarvung des Mörders und dabei dringt er immer tiefer ein in die Geheimnisse der Abtei. Und er muss sich beeilen: sein ärgster Widersacher Bernardo Gui (F. Murray Abraham), ein erbarmungsloser Hexen- und Ketzerjäger, wähnt hinter den Vorfällen den Teufel am Werke und hat rasch seine Sündenböcke gefunden...Aufwendig in 4K restaurierte Bestsellerverfilmung
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No Name Crossbag Uni
Tasche für Freizeit und Alltag. Bis 140 cm verstellbarer Schultergurt. Zwei Reißverschluss-Außenfächer und ein Reißverschluss-Innenfach. Maße 23 x 19 x 0,5 cm (L x B x H).
Preis: 9.90 € | Versand*: 5.95 € -
Hi, my name is insecure
Hi, my name is insecure
Preis: 19.99 € | Versand*: 3.95 € -
No Name Mini Crossbag Uni
Verstellbarer Tragegurt. Magnetverschluss. Zwei Frontfächer. Maße ca. 20 x 12 cm (H x B).
Preis: 9.90 € | Versand*: 5.95 € -
No Name Sling Bag Camo
Robust und kompakt im Camouflage-Design. Bis 105 cm verstellbarer Schultergurt. Je ein Haupt-, Vorder- und Hinterfach mit Reißverschluss. Maße 30 x 18 x 5 cm (H x B x T). Gewicht 304 g.
Preis: 19.90 € | Versand*: 5.95 € -
Blood On My Name (DVD)
Was tun? Leigh ist aufgelöst, angeschlagen, gezeichnet. Vor ihr die Leiche eines Mannes. Der leblose Körper muss weg. Raus aus ihrer Werkstatt. Sofort. Am besten versenken in einem entlegenen See. Auf dem Weg packen die junge Frau Gewissensbisse: Die Freundin des Mannes und sein Sohn im Teenageralter sollen wissen, warum er nie mehr zu ihnen zurückkehren wird. Leigh lädt die Leiche in einem Schuppen ab, gleich bei dem Wohnwagenpark, in dem sie wohnen. Dass sie außerdem einen handgeschriebenen anonymen Brief hinterlässt, ist ein fataler Fehler, der nicht nur Leigh in des Teufels Küche bringt...Mit seinem Regiedebüt erweist sich Matthew Pope als große Hoffnung des Thrillergenres: In der Tradition von Klassikern wie "Blood Simple" oder "Ein einfacher Plan" erzählt BLOOD ON MY NAME raffiniert eine gnadenlos spannende Geschichte voller Wendungen: Ein kleiner Fehltritt zieht unabsehbare Kreise und stellt das Leben aller Beteiligten auf den Kopf. In der Hauptrolle ist Bethany Anne Lind aus "Ozark" eine absolute Entdeckung.
Preis: 12.99 € | Versand*: 3.99 € -
Mein Name ist Somebody (DVD)
Easy Rider Thomas (Terence Hill) sucht als Aussteiger die Einsamkeit der Wüste. Auf dem Weg dorthin rettet er eher zufällig die junge Lucia (Veronica Bitto) aus den Fängen zweier Verbrecher. Sie folgt ihm anschließend wie eine Klette, um nicht allein in der Wüste zurückzubleiben. Seinen Wunsch nach innerer Einkehr macht sie damit aber zunichte. Das ungleiche Duo gerät durch Lucias Temperament immer wieder in Schwierigkeiten, welche die beiden auf ihre Weise überwinden. So findet Thomas durch seine neue Begleiterin, für die er im Laufe der Zeit väterliche Gefühle entwickelt, zwar keine Einsamkeit, aber doch nachhaltige Inspiration für sein Leben. Terence Hill inszenierte diesen Roadmovie als Regisseur, Autor und Hauptdarsteller. 10 Jahre arbeitete er an diesem Herzensprojekt... und widmet diesen Film seinem langjährigen Partner und Freund Bud Spencer.
Preis: 9.99 € | Versand*: 3.99 € -
The Name Chapter: Freefall (Melancholy)
The Name Chapter: Freefall (Melancholy)
Preis: 29.99 € | Versand*: 3.95 € -
The Name Chapter: Freefall (Clarity)
The Name Chapter: Freefall (Clarity)
Preis: 29.99 € | Versand*: 3.95 € -
The Name Chapter: Freefall (Reality)
The Name Chapter: Freefall (Reality)
Preis: 29.99 € | Versand*: 3.95 €
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Wie schreibt man ein Anschreiben für eine Initiativbewerbung?
Wie schreibt man ein Anschreiben für eine Initiativbewerbung? 1. Beginne mit einer persönlichen Anrede und stelle dich kurz vor. 2. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. 3. Gehe auf deine Motivation für die Initiativbewerbung ein und erläutere, in welchem Bereich du gerne arbeiten würdest. 4. Schließe mit einer freundlichen Grußformel und deinen Kontaktdaten ab, um dem Unternehmen die Möglichkeit zu geben, auf deine Bewerbung zu reagieren.
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Warum wurde die Initiativbewerbung ohne Anschreiben zurückgeschickt, nachdem die Bewerbungsmappe verschickt wurde?
Es gibt verschiedene mögliche Gründe, warum eine Initiativbewerbung ohne Anschreiben zurückgeschickt wurde. Möglicherweise hat der Arbeitgeber bereits genügend Bewerbungen erhalten und keine weiteren Anfragen mehr angenommen. Es könnte auch sein, dass die Bewerbungsunterlagen unvollständig oder nicht den Anforderungen des Unternehmens entsprechend waren. Es ist wichtig, sich bei solchen Rücksendungen nach den genauen Gründen zu erkundigen, um daraus zu lernen und die Bewerbung in Zukunft zu verbessern.
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Wie Initiativbewerbung formulieren?
Bei der Formulierung einer Initiativbewerbung ist es wichtig, zunächst das Unternehmen gründlich zu recherchieren, um zu verstehen, welche Bedürfnisse es hat und wie man sich als passende Lösung präsentieren kann. Im Anschluss sollte man seine Stärken und Qualifikationen hervorheben, die zum Unternehmen passen und einen Mehrwert bieten. Es ist ratsam, in der Bewerbung deutlich zu machen, warum man sich gerade für dieses Unternehmen interessiert und welche Motivation einen antreibt, dort zu arbeiten. Abschließend sollte man die Bewerbung professionell und ansprechend gestalten, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
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Wie funktioniert eine Initiativbewerbung?
Eine Initiativbewerbung ist eine Bewerbung, die von einem Bewerber initiiert wird, ohne dass eine konkrete Stellenausschreibung vorliegt. Der Bewerber sendet seine Bewerbungsunterlagen direkt an ein Unternehmen, in der Hoffnung, dass dort Bedarf an seinen Fähigkeiten besteht. In der Bewerbung sollte der Bewerber deutlich machen, warum er sich für das Unternehmen interessiert und welche Qualifikationen er mitbringt. Es ist wichtig, sich vorab über das Unternehmen zu informieren und gezielt aufzeigen, wie man einen Mehrwert für das Unternehmen darstellen kann. Eine Initiativbewerbung erfordert daher eine gute Vorbereitung und Individualisierung der Bewerbungsunterlagen.
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Wie erfolgreich ist Initiativbewerbung?
Die Erfolgschancen einer Initiativbewerbung hängen von verschiedenen Faktoren ab, wie z.B. der Branche, dem Unternehmen, der eigenen Qualifikation und dem Zeitpunkt der Bewerbung. In einigen Branchen und Unternehmen können Initiativbewerbungen sehr erfolgreich sein, da sie zeigen, dass man proaktiv ist und sich für das Unternehmen interessiert. Allerdings kann es auch vorkommen, dass Initiativbewerbungen aufgrund von fehlenden offenen Stellen oder anderen Bewerbern mit passenderen Qualifikationen weniger erfolgreich sind. Letztendlich ist es wichtig, sich gut auf die Bewerbung vorzubereiten, das Unternehmen gut zu recherchieren und die eigenen Stärken und Qualifikationen überzeugend darzustellen, um die Erfolgschancen zu erhöhen.
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Wann Antwort auf Initiativbewerbung?
Die Antwort auf eine Initiativbewerbung kann variieren, je nachdem wie schnell das Unternehmen Bewerbungen bearbeitet. Es ist üblich, dass Unternehmen innerhalb von einigen Wochen antworten, aber es kann auch länger dauern. Es ist ratsam, geduldig zu sein und gegebenenfalls nach einigen Wochen freundlich nachzufragen, wenn man noch keine Rückmeldung erhalten hat. Es kann auch helfen, sich vorab über die üblichen Bearbeitungszeiten des Unternehmens zu informieren, um realistische Erwartungen zu haben. Letztendlich ist es wichtig, positiv zu bleiben und sich darauf vorzubereiten, dass es einige Zeit dauern kann, bis man eine Antwort erhält.
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Was bringt eine Initiativbewerbung?
Eine Initiativbewerbung bietet die Möglichkeit, sich auch bei Unternehmen zu bewerben, die aktuell keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Dadurch erhöht sich die Chance, auf dem verdeckten Arbeitsmarkt eine passende Position zu finden. Zudem zeigt eine Initiativbewerbung Eigeninitiative und Engagement, was bei Arbeitgebern positiv wahrgenommen wird. Durch eine gezielte Initiativbewerbung können Bewerber ihr Interesse an einem bestimmten Unternehmen oder einer Branche unterstreichen und sich so von anderen Bewerbern abheben. Nicht zuletzt kann eine Initiativbewerbung dazu führen, dass Unternehmen potenzielle Kandidaten bereits im Blick haben, wenn eine passende Stelle frei wird.
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Wann Nachfragen bei Initiativbewerbung?
Wann ist der richtige Zeitpunkt, um bei einer Initiativbewerbung nachzufragen? Es ist ratsam, nach etwa zwei Wochen eine freundliche Rückfrage zu stellen, um sicherzustellen, dass die Bewerbung angekommen ist und bearbeitet wird. Falls keine Rückmeldung erfolgt, kann es sinnvoll sein, nach weiteren zwei Wochen erneut nachzufragen. Es ist wichtig, höflich und geduldig zu bleiben, da Personalabteilungen oft viele Bewerbungen bearbeiten müssen. Letztendlich sollte man sich an die in der Stellenausschreibung angegebenen Kontaktmöglichkeiten halten und sich an die dort genannten Fristen halten.
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Bringt eine Initiativbewerbung etwas?
Ja, eine Initiativbewerbung kann durchaus erfolgreich sein. Sie ermöglicht es, sich bei Unternehmen zu bewerben, die aktuell keine Stellenanzeigen geschaltet haben. Wenn man seine Fähigkeiten und Qualifikationen überzeugend präsentiert und das Unternehmen von einem potenziellen Mehrwert überzeugt, kann eine Initiativbewerbung zu einem Vorstellungsgespräch oder sogar zu einer Stellenanbietung führen. Es ist jedoch wichtig, dass man sich vorab über das Unternehmen informiert und eine maßgeschneiderte Bewerbung erstellt, um die Chancen auf Erfolg zu erhöhen.
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Wie schreibe ich eine Initiativbewerbung?
Eine Initiativbewerbung sollte wie eine normale Bewerbung aufgebaut sein, jedoch ohne eine konkrete Stellenausschreibung als Bezug. Beginne mit einer aussagekräftigen Einleitung, in der du dein Interesse an dem Unternehmen und deine Motivation für die Initiativbewerbung darlegst. Beschreibe dann deine Qualifikationen und Erfahrungen, die für das Unternehmen relevant sein könnten. Schließe die Bewerbung mit einem freundlichen Schlusssatz und füge deinen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse bei.
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Wie fängt man Initiativbewerbung an?
Um eine Initiativbewerbung zu beginnen, solltest du zunächst recherchieren, welche Unternehmen oder Organisationen für dich interessant sind. Anschließend solltest du deine Bewerbungsunterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse sorgfältig vorbereiten. Im Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für das Unternehmen interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Zudem ist es wichtig, sich über die richtige Kontaktperson zu informieren und diese im Anschreiben anzusprechen. Zum Schluss solltest du die Bewerbung noch einmal gründlich überprüfen, bevor du sie abschickst.
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Was schreibt man bei Initiativbewerbung?
Bei einer Initiativbewerbung schreibt man in der Regel ein Anschreiben, in dem man sein Interesse an einer bestimmten Firma oder Branche erklärt und seine Qualifikationen und Motivation für eine mögliche Zusammenarbeit darlegt. Es ist wichtig, im Anschreiben deutlich zu machen, warum man sich gerade bei diesem Unternehmen bewirbt und welche Mehrwert man für das Unternehmen bringen kann. Zudem sollte man seine Stärken und Erfahrungen hervorheben, die für die angestrebte Position relevant sind. Ein Lebenslauf mit den wichtigsten Stationen und Qualifikationen sowie relevante Zeugnisse und Zertifikate sollten der Bewerbung beigefügt werden. Es ist ratsam, sich vorab über das Unternehmen zu informieren und gegebenenfalls auch persönliche Kontakte zu knüpfen, um die Erfolgschancen der Initiativbewerbung zu erhöhen.
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